Praktikant (m/w) für Employer Branding und Einstiegsprogramme

Ihre Aufgabe ist die Unterstützung der Manager bei der Strategieplanung und -umsetzung. In der Regel werden immer kleine Projekte vergeben, an denen Sie selbstständig arbeiten können. Den wesentlichen Teil der Tätigkeit bilden die Analysen sowie die Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Verwaltung und Strukturierung der benötigten Datenbasis. Außerdem stellt die Vorbereitung von Präsentationen der Projektergebnisse in turnusmäßigen Managementpräsentationen einen wichtigen Tätigkeitsbereich dar. Darüber hinaus soll dem Praktikant Gelegenheit gegeben werden, die Aufgabengebiete benachbarter Bereiche kennenzulernen sowie von der Lehranstalt vorgeschriebene Praktikumsberichte etc. anzufertigen.

- immatrikulierter Student (m/w) folgender oder vergleichbarer Studiengänge: Betreibeswirtschaft
- gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Access)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise

• Studium der Sozial-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise abgeschlossenes Bachelor-Studium
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Employer Branding und/oder Recruiting
• Offene und kommunikative Art, um hochkarätige Potenziale für Munich Re zu begeistern
• Hohes Maß an Kreativität und Affinität zu innovativen Formaten der Arbeitgeberkommunikation
• Ausgeprägte Leistungsmotivation und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Diese Stelle wird nicht vergütet.Als Dauer für ein solches Praktikum sehen wir idealerweise 3 bis 6 Monate vor. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-System von praktika.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.