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Sales Praktikum mit viel Verantwortung (m/w/d) - Recruiting Marketplace

Einleitung

Als Praktikant mit Sales-Fokus entwickeln wir gemeinsam Ideen und knüpfen Kontakte um Jomigo strategisch und operativ auf das nächste Level zu heben.

Praktikant bedeutet bei uns, dass du wie jeder andere Jomigo Mitarbeiter in alle Unternehmensprozesse mit einbezogen wirst und wir auf Augenhöhe kommunizieren. Deine Meinung hat hohes Gewicht und wir freuen uns auf deine Ideen und Initiative. Auch eine Beschäftigung über das Praktikum hinaus ist denkbar.


Aufgaben

- Maßnahmen zur Gewinnung von Unternehmenskunden
-Ansprache von potentiellen Unternehmenskunden über Mail, Social Media, Anrufe/ Video-Calls, Online-Events, Networking-Veranstaltungen (Kaltkundenakquise)
- Aufbau, Automatisierung und Standardisierung verschiedener Vertriebs-Prozessschritte über unser CRMs (Hubspot)
- Ideenentwicklung zur Gewinnung neuer Kontakte und deren Umsetzung
- Erstellung von Zielkundenlisten und Leadlisten
- Suche und Vorauswahl von weiteren Sales-Praktikanten als (Übertragung von Führungsverantwortung insbesondere bei Langzeit-Praktikanten möglich)

Anforderungen

- Sehr kommunikationsstark
- Erste gesammelte Erfahrung im Bereich Vertrieb/Kommunikation
- Begeisterungsfähigkeit, Hartnäckigkeit, Passion für Vertrieb und Lust auf Lernen
- Muttersprache/Fließend Deutsch (Englisch ist ein Plus)

Benefits

- 100% Remote Work möglich
- Team Events
- Coaching durch die Gründer
- Unternehmensnetzwerk
- Gemütlicher Co-Working Space in Berlin (Getränke, Terrasse, Kamin)

Über das Unternehmen

Jomigo steht für eine Welt, in der wir das tun, was wir lieben - an einem Arbeitsplatz, der zu uns passt. Gemeinsam revolutionieren wir die Art und Weise, wie Menschen im 21. Jahrhundert erfüllende Jobs finden und würden diesem Ziel gerne gemeinsam mit Ihnen näher kommen.

Wir sind ein Recruiting-Startup aus Berlin mit einem neuen Konzept - wir gestalten die Stellenanzeigen unserer Kunden (ausschließlich großartigen Unternehmen mit einer außergewöhnlichen Mitarbeiterzufriedenheit) auf eine sehr transparente und authentische Art und Weise um , sodass sie einen besseren Kandidaten-Firmen-Fit generieren.

Anschließend matchen wir die Stellenausschreibung mit unserer Community von Talent Scouts (Recruitern), die aktiv für unsere Kunden auf Kandidatensuche gehen. Da pro Stelle mehrere Talent Scouts aktiv sind, sind wir schneller als traditionelle Headhunter. Gleichzeitig ist die Zusammenarbeit mit uns risikofrei und kostengünstiger für unsere Kunden.


 




Stellenvergütung: Anzeige der Vergütung erst nach Login.

Kontakt & Bewerbung:

Unternehmen: Jomigo
Ansprechpartner: Anzeige erst nach Login
Zuletzt bearbeitet: 28.09.2021 |
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