Habt Ihr gerade Euer Abitur in den Händen und seid ratlos, wohin es gehen soll? Oder
beginnt derzeit eine Orientierungsphase in Eurem Leben?

Dann nichts wie hin zur EINSTIEG Abi-Messe nach Berlin, die an diesem Wochenende vom 18. und 19. September zum achten Mal Ihre Türen für Abiturienten, Schüler, Lehrer, Eltern und alle am aktuellen Bildungs- und Berufsmarkt Interessierte öffnet.
Neben 336 Unternehmen, die ihre Ausbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen vorstellen, präsentieren sich zahlreiche Hochschulen und private Bildungsanbieter wie Verbände und Institutionen aus über 13 Ländern.

Die EINSTIEG bietet jungen Leuten in der Phase der Orientierung vor, während und nach dem Abi die Möglichkeit, sich im direkten Gespräch am Messestand ein Bild der jeweiligen Ausbildungsstätte und der circa 1.200 freien Ausbildungsplätze zu machen.
Findet im Gespräch mit den Ausstellern heraus, welche Hochschule oder welches Unternehmen zu Euch passt. Nutzt die Chance, persönliche Kontakte mit innovativen Firmen zu knüpfen oder Euch über seltene Studiengänge mit Zukunft und die besten Unis zu informieren. Auch zum Thema Auslandspraktika, Sprachreisen und Work & Travel werden Euch zahlreiche internationale Institutionen und Firmen Ihre Angebote präsentieren. Es werden Expertensprechstunden und Talkrunden stattfinden, auf denen Ihr die wichtigen Fragen stellen könnt, die Euch für Eure Zukunft weiterhelfen. Im letzten Jahr besuchten rund 31.000 Schüler, Lehrer und Eltern die Messehalle in Berlin.

Wer sich auf dem Praktikumsmarkt umsehen will und am Thema Bewerbung Interesse hat, wird auch hier ein entsprechendes Bühnenprogramm wie Informationsrunden finden, denn der Beratungsmarkt zu Karrierethemen ist groß und wird auf der Messe überschaubarer. Auch Praktika wird neben anderen Stellen- und Praktikumsbörsen diesmal wieder mit einem Stand vertreten sein, um Euch den neuesten Sprachreisenkatalog und die aktuellen Angebote zu Auslandspraktika  vorzustellen. Lernt unser Team kennen und lasst Euch zur kreativen Videobewerbung mit CV One beraten!

Also weg vom Schreibtisch und ab nach Berlin – Eure Karriere wartet!

Bereits zum 7. Mal findet die Karriere- und Recruitingmesse “connecticum” statt. So finden angehende und junge Ingenieure, Informatiker sowie Wirtschaftswissenschaftler in den Berliner Campushallen über 360 renommierte Unternehmen aus Deutschland, Europa und Asien. Vom 21. bis zum 23. April 2009 haben die Studenten und Absolventen dabei die Möglichkeit, dabei ihre Wunschunternehmen besser kennen zu lernen. Die Unternehmensvertreter geben unter anderem einen Überblick zu Einstiegsprogrammen, Unternehmenskulturen, künftigen Anforderungsprofilen sowie zu aktuellen Angeboten für Praktika, Bachelor-/Master-/Diplomarbeiten, Traineestellen, den Direkteinstieg oder den nächsten Karriereschritt.

Parallel zum Messegeschehen führen zahlreiche Firmen terminierte oder spontane Bewerberinterviews. Die Termine werden vorab oder direkt auf der Messe vereinbart. Workshops und Fachvorträge im Begleitprogramm informieren zusätzlich über aktuelle Karrierethemen für Studenten und Absolventen. Im Begleitprogramm der connecticum 2009: Osteuropa-Forum (am 21.04.), Asien-Kongress (am 22.04.), Trainee-World (am 23.04.). Willkommen sind Studenten im Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium vom ersten bis zum letzten Studienjahr, examensnahe Absolventen sowie Absolventen mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem In- und Ausland. Der Eintritt ist frei! Weitere Informationen findet Ihr hier.

Quelle: connecticum nitsch & richter

Recruiting-Events sind eine perfekte Gelegenheit, sich über seine Wunschfirma genau zu informieren und zu den Personalern des Unternehmens Kontakt aufzunehmen. Dabei sollten Sie allerdings nicht völlig unvorbereitet vorgehen. Denn die Unternehmen erwarten auch von den Interessenten eine gewisse Vorbereitung. PRAKTIKUMSFÜHRER.de gibt Ihnen an dieser Stelle ein paar Tipps, mit denen Sie aus der Masse herausstechen werden.

Vor der Messe ist nach der Messe
Erstellen Sie eine Hallen-Route mit den Unternehmen, die Sie wirklich interessieren. Denn mit einer guten Vorbereitung haben Sie die Chance, deutlich mehr Messestände zu besuchen. Versuchen Sie sich vorab einen Termin für ein persönliches Gespräch zu reservieren, so nimmt sich der Personaler für Sie Zeit und kennt Ihre Unterlagen. Legen Sie sich, entsprechend Ihrem Rundgang sortiert, kleine Rechercheblätter an, auf denen Sie das Profil der Unternehmen zusammenfassen. Denn ein guter Bewerber weiß, wie viele Mitarbeiter die Firma seiner Wahl hat…! Wenn Sie einen festen Termin mit einem Personaler haben, lohnen sich auch Recherchen über Ihren Gesprächspartner. Denn das Wissen über eine gemeinsam besuchte Hochschule oder unterschiedliche Vorlieben Ihres Gegenübers kann sich durchaus als hilfreich herausstellen.

Guten Tag, mein Name ist…
Bereiten Sie außerdem zu Hause Ihre Unterlagen in verschiedenen Ausführungen vor. Seien Sie darauf eingestellt, dass manche Unternehmen nur ein Kurzprofil von Ihnen benötigen und andere hingegen Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Versuchen Sie auch hier herauszustechen. Beispielsweise mit eigenen Bewerbungsvisitenkarten auf dem Ihr Foto, Kontaktdaten auch das Studienfach sowie ein Werbeclaim zur eigenen Person – beispielsweise “Fachkräftemangel? Nicht mit mir!” abgebildet sind. Wichtig: solche Karten sollten von professioneller Qualität sein! Zu dünnes Papier, verschmierte Schrift oder gar Eselsohren sind ein No Go! Wenn Sie sich unsicher sind, welche Kleidung für die Messe angebracht ist, lohnt es sich nach Fotos vergangener Messen zu recherchieren. Aber denken Sie dran: Flip Flops und T-Shirts mit allzu eindeutigen Slogans sollten lieber zu Hause bleiben.

Auf der Messe – Nervosität zu Hause lassen
Eine gute Vorbereitung sollte Ihre Nervosität vertreiben können. Denken Sie daran: Personaler sind auch nur Menschen. Treten Sie freundlich und natürlich auf. Machen Sie sich Gedanken welche wichtigen Fakten Ihr Gesprächspartner unbedingt über Sie wissen sollte. Einen guten Eindruck machen Sie zudem, wenn Sie auch konkrete Fragen zum Job und zu Ihrer Wunschfirma im Gepäck haben. Machen Sie sich Notizen zu jedem Unternehmen, damit Sie das Gespräch zu Hause in Ruhe Revue passieren lassen können.

Nachbereitung – ganz nah am Ziel
Zurück zu Hause beginnt dann schließlich die eigentliche Arbeit. Werten Sie Ihre Unterlagen und die Visitenkarten aus. Überlegen Sie sich, welches Unternehmen für Sie das Interessanteste ist und schreiben Sie den entsprechenden Ansprechpartnern eine Email. Beziehen Sie sich in dieser auf die Messe und bestätigen Sie noch einmal Ihr deutliches Interesse. Erinnern Sie an Details aus dem Gespräch auf die Ihr Gegenüber positiv reagiert hat: den Auslandsaufenthalt, das Praktikum, Sprachkenntnisse… Fassen Sie in einem Anschreiben die Argumente zusammen, mit denen Sie punkten. Benennen Sie konkret die Position, über die Sie gesprochen haben.

Das Team von PRAKTIKA wünscht Ihnen viel Erfolg und gutes Gelingen!

Am 7. und 8. März, finden Abiturienten, Studenten und Young Professionals im Stuttgarter Haus der Wirtschaft die Antworten auf drängende Fragen zur Studien- und Karriereplanung: Die Bildungsmesse Horizon präsentiert nicht nur mehr als 100 Aussteller aus den Bereichen Studium und Abiturientenausbildung, sondern erteilt Experten in den Talkrunden zu den brisanten Themen Bachelor- und Masterstudiengänge und –Abschlüsse sowie Studienfinanzierung das Wort.

So stellen sich am 7. März um 11 Uhr Vertreter der Universität Stuttgart, der Steinbeis Hochschule Berlin, der niederländischen Fontys University sowie ein Personalverantwortlicher der EMDS AG in Stuttgart den Fragen der Besucher. Martina Oesterle, Regierungsdirektorin im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst, und Bachelor-/Master-Expertin, wird zuvor einen Einblick in diesen vielschichtigen und schwer zu durchschauenden Themenbereich geben.

Am 8. März geht es um 12 Uhr um Fragen zur Studienfinanzierung: Wie findet man die richtige Finanzierungsmethode? Inwieweit bieten die Hochschulen Unterstützung bei der Studienfinanzierung? Ab wann muss man einen Studienkredit zurückzahlen? Was ist, wenn ich nicht sofort einen Job finde? Wer bietet Stipendien an? Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um einen Bildungskredit vom Staat zu erhalten? Was passiert, wenn man sein Studium im Ausland fortsetzt oder das Studienfach wechselt? Experten aus den verschiedenen Ressorts berichten und informieren.

Natürlich hat jeder Besucher auch die Möglichkeit, an den Messeständen die Ansprechpartner der anwesenden Hochschulen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie aus dem europäischen Ausland, von namhaften Unternehmen der Region und von Institutionen, die zu den verschiedenen Möglichkeiten von Auslandaufenthalten beraten, mit seinen Fragen zu löchern – die Aussteller freuen sich besonders auf interessierte und motivierte Besucherinnen und Besucher.

Text- und Bildquelle: scope messestrategie gmbh

Im Laufe ihres Studiums sind viele Studenten nicht nur auf der Suche nach wertvoller Praxiserfahrung, sondern auch nach Kontakten zu Unternehmen und Experten aus verschiedenen Branchen. Genau aus diesem Grund veranstaltet die Initiative “CAMPUS OF EXCELLENCE” jedes Jahr die “praxis academy” und die “summer school”. Bei den Veranstaltungen bearbeiten die angehenden Akademiker komplexe Projektaufgaben namenhafter Partnerunternehmen oder tüfteln an visionären Zukunftsmodellen zum Thema Aus- und Weiterbildung. Unterstützt werden die Teilnehmer dabei von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Bis zum 10. Mai ist es noch möglich, sich für die “praxis academy” und die “summer school” zu bewerben. PRAKTIKUMSFÜHRER.de hat sich mit den beiden Projekten etwas näher beschäftigt.

Ob Banker, Brauer oder Berater: Die “praxis academy” bringt mittelständische Unternehmen mit Studierenden zusammen. In den ersten Tages des 7-wöchigen Praktika trainieren die Teilnehmer vorerst ihre Soft Skills und lernen, sich und ihre Arbeit professionell zu präsentieren. Im Anschluss bearbeiten die Studenten hochkarätige Projekte, die mitten aus der betrieblichen Praxis stammen und deshalb einen unmittelbaren Nutzen für die Unternehmen versprechen. Das spornt Einzelne wie Teams zu Höchstleistungen an. Am Ende können Marktanalysen, Logistikkonzepte oder Vorschläge zur Verbesserung von Produktionsprozessen stehen. Eine Arbeit die sich lohnt, denn während der praxis academy sind die Studierenden Mitarbeiter der jeweiligen Unternehmen und erhalten eine einheitliche Vergütung von einmalig 1.500 Euro.

Die “summer school” ist das Zukunftslabor des “CAMPUS OF EXCELLENCE”. Leistungsstarke Studierende entwerfen gemeinsam mit jungen Führungskräften und Journalisten 10 Tage lang Zukunftsmodelle zum Thema Bildung. Hier entsteht der Reiz durch die intellektuelle Freiheit und den Druck, am Ende einer Woche originelle Ergebnisse zu präsentieren. Die Gruppen bestimmen, was sie debattieren, wie sie vorgehen – und was das Ziel sein soll. Wissenschaftliche Leiter bürgen für das hohe Niveau der Arbeit und hochkarätige Gesprächspartner.

Text- und Bildquelle: CAMPUS OF EXCELLENCE e.V.

Über 35.000 Oberstufler besuchten am vergangenen Wochenende die EINSTIEG in Köln. So viele wie noch nie! Auch das PRAKTIKA-Team war auf der Messe vertreten um die Besucher zum Thema Praktikum im In- und Ausland, Bewerbungstraining und Videobewerbung zu beraten. Wir bedanken uns für Euer Interesse!

Euer PRAKTIKA-Team

Anbei noch einige Fotos von der Messe.

Mehr als 350 Aussteller werden auf der EINSTIEG Abi Messe 2009 vertreten sein. Damit Sie wissen, was Sie am 13. und 14. Februar in Köln erwartet, hat PRAKTIKUMSFÜHRER.de bei einigen Personalern für Sie nachgefragt. Wie kann man sich am besten vorbereiten? An welchem Stand finde ich mein favorisiertes Unternehmen? Was erwartet mich? Hier erfahren Sie es!

Heute im Interview: Markus Jeroma, Abteilung Human resources bei IKEA Deutschland zu finden an Stand U 40

PRAKTIKUMSFÜHRER: Viele Abiturienten zögern, auf Messen persönlich mit einem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Warum sollten sich die Nachwuchsführungskräfte Ihrer Meinung nach dennoch überwinden?

Jeroma: Auf Messen haben Bewerber die Chance, ganz unkompliziert mit den Personalentscheidern der verschiedenen Arbeitgeber in Kontakt zu treten. Die Personaler haben Zeit und können Rede und Antwort stehen. Diese Möglichkeit besteht sonst kaum, da die Personaler oftmals einen vollen Terminkalender haben und sich nur selten die Zeit nehmen können, um ausführlich Bewerberfragen zu beantworten. Außerdem ist es ein gutes Training, um die eigene Nervosität zu besiegen. Dem hoffentlich später folgenden Vorstellungsgespräch oder Auswahltag kann man etwas entspannter entgegensehen.

PRAKTIKUMSFÜHRER: Welche Informationen bekommen die Interessenten an Ihrem Stand und was erwartet sie bei einem Gespräch?

Jeroma: Die Interessenten bekommen alle relevanten Informationen, die sie sich wünschen. Natürlich möchten auch wir im Gegenzug Informationen von unseren Gesprächspartnern erhalten. So ist es für uns beispielsweise spannend zu erfahren, warum sich die Bewerber gerade für einen Ausbildungsplatz bei IKEA interessieren. Nicht zuletzt haben die Besucher auch die Möglichkeit sich mit unseren Azubis zu unterhalten und erhalten so Informationen aus “erster Hand”.

PRAKTIKUMSFÜHRER: Wie sollten sich die Besucher optimalerweise vorbereiten?

Jeroma: Schön wäre es, wenn die Bewerber bereits ihre Bewerbungsunterlagen mitbringen, sofern sie sich für einen Ausbildungsplatz 2009 interessieren. Um einen positiven Eindruck zu hinterlassen, sollte man sich unbedingt vorher über das Unternehmen und die angebotenen Ausbildungsstellen informieren. Auf www.deinemoeglichkeiten.de findet der interessierte Bewerber beispielsweise alle relevanten Informationen über Ausbildungen bei IKEA.

Vielen Dank für Ihre Zeit!

Mehr als 350 Aussteller werden auf der EINSTIEG Abi Messe 2009 vertreten sein. Damit Sie wissen, was Sie am 13. und 14. Februar in Köln erwartet, hat PRAKTIKUMSFÜHRER.de bei einigen Personalern für Sie nachgefragt. Wie kann man sich am besten vorbereiten? An welchem Stand finde ich mein favorisiertes Unternehmen? Was erwartet mich? Hier erfahren Sie es!

Heute im Interview: Margareta Badiane, Junior Recruitment Officer bei Kentucky Fried Chicken zu finden an Stand U51

PRAKTIKUMSFÜHRER: Viele Abiturienten zögern, auf Messen persönlich mit einem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Warum sollten sich die Nachwuchsführungskräfte Ihrer Meinung nach dennoch überwinden?

Badiane: Wir empfinden eine Recruitierungsmesse als perfekte Möglichkeit für Bewerber/innen auch hinter “die Kulissen” zu schauen. Wer eine Herausforderung sucht, kann auf einer Messe die Mitarbeiter und Führungskräfte der Wunschfirma persönlich kennen lernen und einen bleibenden Eindruck von sich hinterlassen. Zum Beispiel überzeugt die/der Bewerber/in durch Engagement, Motivation und Fachwissen.

PRAKTIKUMSFÜHRER: Welche Informationen bekommen die Interessenten an Ihrem Stand und was erwartet sie bei einem Gespräch?

Badiane: Wir möchten sicherstellen, dass unsere Interessenten genügend Informationen über KFC als Unternehmen und Arbeitgeber, sowie unserer Unternehmenskultur und besonders über die Inhalte und Verantwortung der jeweiligen Position bekommen. Darüber hinaus zeigen wir gerne die weiteren Karrieremöglichkeiten bei uns auf.

PRAKTIKUMSFÜHRER: Wie sollten sich die Besucher optimalerweise vorbereiten?

Badiane: Wir freuen uns sehr, wenn die/der Bewerber/innen die aussagefähige Bewerbungsmappe mitbringt. Die beinhaltet mindestens, den Lebenslauf und das letzte Schulzeugnis. Darüber hinaus ein “Motivationsschreiben”, welches uns deutlich machen kann, warum sie/er sich beruflich bei KFC gut (weiter-) entwickeln möchte. Ansonsten freuen wir uns auf das direkte Gespräch, deshalb finden wir es sehr gut, sich auf einer Messe “persönlich” kennen zu lernen.
PS: Liebe Bewerber/innen: macht Euch gerne vorab über uns schlau (Internet, Bücher, Filme, etc) www.kfc-jobs.de Wir freuen uns auf die Gespräche und laden herzlich zu unserem Stand ein; U51.

Vielen Dank für Ihre Zeit!

Mehr als 350 Aussteller werden auf der EINSTIEG Abi Messe Köln 2009 vertreten sein. So erwartet die Besucher vom 13. bis zum 14. Februar ein umfangreiches Programm mit Vorträgen, Talkrunden, Workshops und Experten-Sprechstunden zum Thema Berufseinstieg. Und natürlich wird auch das PRAKTIKA-Team in Halle 11.1 an Stand I 19 an Deutschlands größter Abiturientenmesse teilnehmen. So erhalten Sie bei uns viele Informationen rund um das Thema Praktikum im In- und Ausland sowie zur optimalen Bewerbung. Und das Beste: unserer Produkte können Sie zu attraktiven Messepreisen erwerben. Also nicht länger zögern sondern schon jetzt ein Ticket für die EINSTIEG sichern!

Heute öffnet die Hochschule Fulda für interessierte Studenten verschiedener Fachrichtungen zur Kontaktmesse “meet@hs-fulda” seine Türen. Bei der Veranstaltung haben die Besucher die Möglichkeit, von 10 bis 16 Uhr Informationen zum Karriereeinstieg zu sammeln und Kontakte zu knüpfen. Darunter zu Unternehmen wie der Nestlé Deutschland AG oder zu der Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft. Der PRAKTIKUMSFÜHRER hat sich schon im Vorfeld umgehört, was die Aussteller von den Interessenten erwarten.

Regel Nummer 1: überwinden Sie Ihre Schüchternheit und gehen Sie aktiv auf die Ansprechpartner der Unternehmen zu. “Die Interessenten sollen die Messe in erster Linie als Chance für sich sehen”, bestätigt Susanne Paul, Leiterin des Hochschulmarketings bei der Nestlé Deutschland AG. Immerhin ist die Veranstaltung eine perfekte Möglichkeit, mit dem potenziellen Arbeitgeber in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck bei den Personalern zu hinterlassen. Zudem erhalten Sie selten so ausführliche Informationen über das Wunschunternehmen.

So auch am Messestand der Wirtschafts- und Steuerprüfungsgesellschaft Ernst & Young. Das Unternehmen nimmt sich unter anderem für individuelle Einzelgespräche Zeit, bei denen auf die Karrierevorstellungen und Qualifikationen sowie mögliche Einstiegsmöglichkeiten des Interessenten eingegangen wird. Circa 15 bis 20 Minuten dauert ein solches Gespräch, dem im zweiten Schritt ein fundiertes Bewerbungsgespräch in einer Niederlassung folgen kann.

Und wie sollte man sich auf die Begegnung mit den Personalern vorbereiten? “Die Studenten sollten sich ruhig schon vorab über die Unternehmen informieren”, rät Susanne Paul von Nestlé. Dazu gehört auch zu prüfem, ob man mit seinem Studiengang überhaupt in die Wunschfirma passt. “Die Besucher sollten vorher noch einmal in sich gehen und überlegen, warum sie das Studium begonnen haben und wohin genau sie einmal möchten”, erklärt Paul.

Übrigens: den meisten Unternehmen ist eine gute Vorbereitung auf die Messe wichtiger als Anzug und Krawatte. Ziehen Sie also etwas an, was zwar dem Rahmen angemessen ist, aber womit Sie sich auch wohl.

Quelle:

Hochschule Fulda

Nestlé Deutschland AG

Ernst & Young AG

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