Bei einem europaweiten Vergleich von Karrierewebsites verschiedener IT- und Hightech-Firmen belegte die Philips Deutschland GmbH den ersten Platz. Das ergab eine Umfrage der schwedischen Unternehmensberatung „Potentialpark“. Diese ließ über 1.900 deutsche Studenten den Online-Karriereteil verschiedener Unternehmen bewerten. So legen Bewerber inzwischen auf eine „emotionale Präsentation“ wert. Eine bloße Auflistung der offenen Stellen genüge nicht mehr, erklärte Studienleiter Julian Ziesing. Während bei der Umfrage vor einem Jahr Bewerber Unternehmen noch stark danach aussuchten, ob sie sich als Sprungbrett eignen und ob sich der Namen gut im Lebenslauf macht, zählten nun Werte wie Sicherheit und Stabilität. Platz zwei und drei der Bewertungen landeten Siemens und IBM. Vorjahressieger SAP musste sich in diesem Jahr mit dem vierten Platz zufrieden geben.
Quelle: Potenzialpark
Seitenanfang
