Eintauchen mit McKinsey: Unter diesem Motto veranstaltet die Unternehmensberatung vom 2. bis 5. Juli 2009 in Amsterdam eine Recruiting-Veranstaltung für junge Akademiker mit ausgeprägtem Interesse an Informationstechnologie und Wirtschaft. Denn das Business Technology Office (BTO) der Topmanagement-Beratung sucht ab sofort Doktoranden und Studierende im Hauptstudium. Vor allem Naturwissenschaftler, Mathematiker, Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler und Ingeneure werden gesucht.

In Amsterdam arbeiten die Teilnehmer im Team an einer realen Fallstudie und erleben hautnah, wie McKinsey-Berater IT-bezogene Probleme in Unternehmen identifizieren und lösen. Dabei sind sowohl analytische als auch kommunikative und kreative Fähigkeiten gefordert. Ihre Ergebnisse präsentieren die jungen Akademiker im Anschluss dem Plenum. Neben der Arbeit an der Fallstudie erhalten die Teilnehmer einen Überblick über ihre individuellen Karrieremöglichkeiten in der Unternehmensberatung und lernen Consultants des BTO persönlich kennen. Bis zum 24. Mai 2009 ist es noch möglich sich hier zu bewerben. Voraussetzungen für die Teilnahme sind sehr gute akademische Leistungen sowie ein ausgeprägtes Interesse an Technologie.

Quelle: McKinsey & Company, Inc.

Bereits zum 7. Mal findet die Karriere- und Recruitingmesse “connecticum” statt. So finden angehende und junge Ingenieure, Informatiker sowie Wirtschaftswissenschaftler in den Berliner Campushallen über 360 renommierte Unternehmen aus Deutschland, Europa und Asien. Vom 21. bis zum 23. April 2009 haben die Studenten und Absolventen dabei die Möglichkeit, dabei ihre Wunschunternehmen besser kennen zu lernen. Die Unternehmensvertreter geben unter anderem einen Überblick zu Einstiegsprogrammen, Unternehmenskulturen, künftigen Anforderungsprofilen sowie zu aktuellen Angeboten für Praktika, Bachelor-/Master-/Diplomarbeiten, Traineestellen, den Direkteinstieg oder den nächsten Karriereschritt.

Parallel zum Messegeschehen führen zahlreiche Firmen terminierte oder spontane Bewerberinterviews. Die Termine werden vorab oder direkt auf der Messe vereinbart. Workshops und Fachvorträge im Begleitprogramm informieren zusätzlich über aktuelle Karrierethemen für Studenten und Absolventen. Im Begleitprogramm der connecticum 2009: Osteuropa-Forum (am 21.04.), Asien-Kongress (am 22.04.), Trainee-World (am 23.04.). Willkommen sind Studenten im Bachelor-, Diplom- oder Masterstudium vom ersten bis zum letzten Studienjahr, examensnahe Absolventen sowie Absolventen mit mehrjähriger Berufserfahrung aus dem In- und Ausland. Der Eintritt ist frei! Weitere Informationen findet Ihr hier.

Quelle: connecticum nitsch & richter

Studenten und Absolventen, die sich für einen Berufseinstieg im sogenannten “DreiländerEck” interessieren, sollten sich den 6. Mai 2009 merken. Denn an diesem Tag findet bereits zum dritten Mal die “Karriere-Start” für Studenten, Hochschulabsolventen und Young Professionals statt. Von 10 bis 16 Uhr öffnet dafür die Ravensburger Oberschwabenhalle ihre Türen. Zu den Ausstellern zählen in erster Linie bekannte regionale Unternehmen wie zum Beispiel die Ferchau Engineering GmbH oder die Norma Lebensmittelbetriebe GmbH & Co. KG. Die Besucher der Veranstaltung haben dabei die Möglichkeit, gezielt auf Unternehmen zuzugehen, um sich über Praktika, Diplomarbeitsthemen, Aus- und Fortbildungen oder mögliche Berufseinstiege zu erkundigen. Die Messe ist kostenlos. Weitere Informationen findet Ihr hier.

Es ist wieder soweit! Oliver Wyman bietet seinem Nachwuchs einen Einblick in den Unternehmensalltag einer Managementberatung. So können sich interessierte Studenten und Absolventen am 7. und 8. Mai 2009 beim “Private Equity Day 2009″ in München beweisen. In dem Strategieworkshop bekommen die Teilnehmer zunächst eine Einführung in das Private-Equity-Business sowie ein Interviewtraining. Im Anschluss geht es an die Bearbeitung einer Fallstudie. So analysieren die Studenten einen fiktiven Truck-Hersteller namens MAGMA. Dabei untersuchen sie den Businessplan, führen Interviews mit Top-Managern von MAGMA, prüfen deren Prognosen und erarbeiten für einen Finanzinvestor eine Empfehlung zum Wert des Unternehmens. Die Ergebnisse werden schließlich einem Manager eines erfolgreichen Private-Equity-Fonds sowie erfahrenen Beratern von Oliver Wyman präsentiert.

So erleben die Teilnehmer vom Briefing bis hin zur Abschlusspräsentation die Arbeit in der Strategieberatung und werfen einen Blick hinter die Kulissen des Private-Equity-Geschäfts. Der Workshop wird von einem abwechslungsreichen Rahmenprogramm begleitet. Die Teilnehmer haben die Chance, Berater von Oliver Wyman persönlich kennenzulernen, und gewinnen einen Überblick über ihre Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Top-Managementberatung. Der “Private Equity Day 2009″ wendet sich an Hochschulstudenten, die sich für strategische Fragen und internationale Projektarbeit interessieren. Neben exzellenten Studienleistungen und Praktika sollten Bewerber eine Portion Neugier gepaart mit analytischen Fähigkeiten, Kreativität und Spaß an der Teamarbeit mitbringen. Bis zum 26. April 2009 ist es noch möglich, sich zu bewerben.

Im Laufe ihres Studiums sind viele Studenten nicht nur auf der Suche nach wertvoller Praxiserfahrung, sondern auch nach Kontakten zu Unternehmen und Experten aus verschiedenen Branchen. Genau aus diesem Grund veranstaltet die Initiative “CAMPUS OF EXCELLENCE” jedes Jahr die “praxis academy” und die “summer school”. Bei den Veranstaltungen bearbeiten die angehenden Akademiker komplexe Projektaufgaben namenhafter Partnerunternehmen oder tüfteln an visionären Zukunftsmodellen zum Thema Aus- und Weiterbildung. Unterstützt werden die Teilnehmer dabei von Experten aus Wirtschaft und Wissenschaft. Bis zum 10. Mai ist es noch möglich, sich für die “praxis academy” und die “summer school” zu bewerben. PRAKTIKUMSFÜHRER.de hat sich mit den beiden Projekten etwas näher beschäftigt.

Ob Banker, Brauer oder Berater: Die “praxis academy” bringt mittelständische Unternehmen mit Studierenden zusammen. In den ersten Tages des 7-wöchigen Praktika trainieren die Teilnehmer vorerst ihre Soft Skills und lernen, sich und ihre Arbeit professionell zu präsentieren. Im Anschluss bearbeiten die Studenten hochkarätige Projekte, die mitten aus der betrieblichen Praxis stammen und deshalb einen unmittelbaren Nutzen für die Unternehmen versprechen. Das spornt Einzelne wie Teams zu Höchstleistungen an. Am Ende können Marktanalysen, Logistikkonzepte oder Vorschläge zur Verbesserung von Produktionsprozessen stehen. Eine Arbeit die sich lohnt, denn während der praxis academy sind die Studierenden Mitarbeiter der jeweiligen Unternehmen und erhalten eine einheitliche Vergütung von einmalig 1.500 Euro.

Die “summer school” ist das Zukunftslabor des “CAMPUS OF EXCELLENCE”. Leistungsstarke Studierende entwerfen gemeinsam mit jungen Führungskräften und Journalisten 10 Tage lang Zukunftsmodelle zum Thema Bildung. Hier entsteht der Reiz durch die intellektuelle Freiheit und den Druck, am Ende einer Woche originelle Ergebnisse zu präsentieren. Die Gruppen bestimmen, was sie debattieren, wie sie vorgehen – und was das Ziel sein soll. Wissenschaftliche Leiter bürgen für das hohe Niveau der Arbeit und hochkarätige Gesprächspartner.

Text- und Bildquelle: CAMPUS OF EXCELLENCE e.V.

Wer schon immer davon geträumt hat als Spieleentwickler Karriere zu machen, sollte am 7. und 8. März die “Olyptronica” in Frankfurt besuchen. Denn dort werden auf der Konferenz “Making Games Talents” alle fündig, die ihr Hobby zum Beruf machen möchten. Die Besucher erwarten ausführliche Informationen zum Berufseinstieg und echte Jobs, die direkt vor Ort vermittelt werden! Und das ist dringend notwendig, denn: die deutsche Spielebranche sucht händeringend nach qualifizierten Fachkräften. Ausbildungsmöglichkeiten sind – bis auf einige Privatschulen und sehr wenige Unis – rar, obwohl die Branche wächst.

Die Making Games Talents hat es sich zur Aufgabe gemacht, talentierte Einsteiger mit Schulen und Unternehmen bekannt zu machen – in persönlicher und zielorientierter Konferenz-Form, frei nach dem Motto: Klasse statt Masse. So gibt es auch die Möglichkeit, sich zwecks konkreter Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern in separate Räume zurückzuziehen. Interessierte sollen nicht nur mit Visitenkarten, sondern mit persönlichen Kontakten und eventuell sogar Job-Angeboten nach Hause gehen.

Am Samstag, den 7. März suchen zunächst die, auf die Spieleindustrie spezialisierten, Schulen nach neuen Studenten. Am Sonntag, den 8. März sprechen wiederum Entwicklerstudios mit Bewerbern über Praktika, Diplomstellen und Festanstellungen. Außerdem wird es Diskussionsrunden zum Thema “Einstieg in die Branche” sowie Beratung rund um die Bewerbung geben. Bereits zugesagt haben Deutschlands Vorzeige-Entwickler Crytek, die Siedler-Macher von Blue Byte, die Adventure-Experten von Deck 13, der Drakensang-Entwickler Radon Labs sowie die KI-Spezialisten von Xaitment. Interessierte Teilnehmer können sich hier anmelden.

Quelle: Olymptronica Events Ltd.

Recruiting-Veranstaltungen sind die beste Gelegenheit, um Personaler verschiedener Unternehmen persönlich kennen zu lernen und alles über die verschiedenen Bewerbungsabläufe zu erfahren. Jedoch ist es angesichts der Anzahl der Termine schwierig, einen genauen Überblick zu erhalten. PRAKTIKUMSFÜHRER.de übernimmt diesen Job für Sie und gibt Ihnen ab sofort jeden Monat einen Überblick über die wichtigsten Recruiting-Events in Deutschland.

Februar:

8.02.09, “Karriere in internationalen Organisationen und EU-Institutionen“, Berlin
12.02.2009 “job tower munich“, Spezialistentag Engineering & IT, München
13.02. -14.02.2009 “EINSTIEG Köln“, Größte Abiturientenmesse Deutschlands, Köln
18.02.2009: “JOBcon Engineering“, alles für Studierende der Ingeneurwissenschaften, Frankfurt

Mal ein Event nicht dabei gewesen? Kein Problem! Schreiben Sie uns einfach! redaktion@praktikumsfuehrer.de

Die internationale Managementberatung Oliver Wyman lädt am 27. März 2009 Studierende zum “Aviation Day 2009″ in München ein. Bei der Veranstaltung bewerten die Teilnehmer im Rahmen einer Fallstudie aktuelle Trends der Airline-Industrie und entwickeln im Team Wachstumsstrategien für einen Hersteller von Businessjets. Die Ergebnisse werden im Anschluss einer Gruppe erfahrener Berater von Oliver Wyman präsentiert. So erleben die Studenten vom Briefing bis hin zur Abschlusspräsentation vor dem Top-Management die Arbeit in der Strategieberatung. Den Abschluss bildet ein abwechslungsreiches Abendprogramm, das aus einem Dinner und einem Workshop zum Thema Cocktailmixen besteht.

Die Teilnehmer haben die Chance, Berater der internationalen Aviation Practice von Oliver Wyman persönlich kennen zu lernen, und gewinnen einen Überblick über ihre Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Top-Managementberatung. Der “Aviation Day 2009″ wendet sich an Hochschulstudenten, die sich für strategische Fragen und internationale Projektarbeit interessieren. Neben exzellenten Studienleistungen und Praktika sollten Bewerber eine Portion Neugier gepaart mit Analytik, Kreativität und Spaß an der Teamarbeit mitbringen. Bis zum 8. März 2008 kann man sich noch für das Event bewerben. Genauere Infos finden Sie hier.

Bild- und Textquelle: Oliver Wyman

Bereits zum sechsten Mal veranstaltet das Heinz Nixdorf MuseumsForum die “Zukunft & Beruf“. Die Messe für Ausbildung, Studium und Beruf findet vom 5. bis 7. Februar statt und widmet sich erstmals neben IT- und Ingenieurberufen auch dem Sportbereich. Anlass hierfür ist die große Sonderausstellung Computer.Sport, die am 17. Januar im HNF eröffnet wird. “Sowohl der Bereich Prävention und Gesundheit als auch die IT- und Ingenieurberufe bieten hervorragendes Zukunftspotenzial. Deshalb möchten wir Schülern und Studenten insbesondere in diesen Berufsfeldern Perspektiven aufzeigen”, betonte HNF-Geschäftsführer Dr. Kurt Beiersdörfer jetzt bei der Präsentation des umfangreichen Programms. Namhafte Unternehmen, Hochschulen und Institutionen sind auf der Berufemesse vertreten. Ein umfangreiches Begleitprogramm mit Vorträgen, Workshops und Diskussionen bietet alles Wissenswerte zu Bewerbung, Jobsuche und Berufsalltag.

Über 150 Veranstaltungen werden an den drei Messetagen angeboten. Ein bunter Mix von Vorträgen und Workshops rund um die Themen Berufswahl, Bewerbung und Jobsuche informieren und bieten Chancen für den Berufsstart. Die Themen sind vielfältig. Praktische Tipps gibt es in den Bewerbungstrainings. Vertiefende Informationen erhalten die Besucher in Vorträgen zu den unterschiedlichen Berufsfeldern, die bei Zukunft & Beruf präsentiert werden. Es geht um Elektrotechnik, Informatik und Robotik genauso wie um Ergotherapie und Sportwissenschaften. Neben den Informationen werden auch praktische Workshops angeboten. So kann jeder einmal das Schattenboxen Tai Chi ausprobieren oder verschiedene Fitnesskurse besuchen. Einige Workshops richten sich speziell an Lehrer, die Interessantes zu ausbildungsfreundlichen Schulen und zur Gesundheitsförderung erfahren.

Am Samstag bildet die betriebliche Gesundheitsförderung einen Schwerpunkt der Messe. Betriebssport und die Verbindung von Leistungssport und Ausbildung ist Thema mehrerer Veranstaltungen, die nicht nur junge Leute ansprechen. Besondere Beachtung werden sicherlich einige Veranstaltungen mit bekannten Persönlichkeiten finden. So wird am Donnerstag um 10.30 Uhr die Boxweltmeisterin Susianna Kentikian ein Interview im Auditorium geben. Moderator ist der bekannte Sportreporter Ulli Potofski, der auch an den anderen Tagen Spitzensportler interviewen wird. Am Freitag um 12.15 Uhr wird Manfred Müller von Werder Bremen einen Blick hinter die Kulissen des Profifußballs präsentieren und die Geheimnisse des Weser-Stadions vorstellen.

Text- und Bildquelle: HNF Heinz Nixdorf MuseumsForum GmbH

Die ZU Friedrichshafen veranstaltet am 4. Februar zum vierten Mal einen Recruiting-Tag, an dem sich Studierende und Unternehmen gegenseitig vorstellen und kennen lernen können. “ZU|kunft 2009 – Die Krise ist Deine Chance” lautet das Motto der ganztägigen Veranstaltung. Teilnehmen werden dabei zwei Dutzend regionale wie überregionale namhafte Unternehmen wie die Bertelsmann AG, die Siemens AG oder die Otto GmbH & Co KG. Die Teilnehmer erwartet zudem ein Kurzvortrag von Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Deutschen Telekom AG. Erstmals sind dazu neben den mehr als 500 Studierenden der ZU auch ausgewählte Studierende der Unis Konstanz und St. Gallen eingeladen. Informationen Weitere Informationen und den genauen Ablaufplan finden Sie hier.

Text- und Bildquelle: ZU Friedrichshafen