PRAKTIKUMSFÜHRER.de klingelt regelmäßig bei verschiedenen Top-Unternehmen an und fragt für Sie nach: Welche Bewerbungs-Form ist die Beste? Wie sieht der Bewerbungsablauf aus? Und was können die Studenten tun, um bei den Personalern besonders positiv aufzufallen?
Heute im Interview: Robindro Ullah, Referent für Hochschulmarketing bei der Deutschen Bahn
PRAKTIKUMSFÜHRER: In welchem Bereich suchen Sie derzeit Nachwuchs?
Ullah: In den Bereichen: Anlagen/Bau/Infrastruktur, Betrieb/Produktion, Einkauf, Finanzen/Controlling, IT/Telekommunikation, Strategie und Organisation, Marketing, Vertrieb, Recht, Logistik und Personal
PRAKTIKUMSFÜHRER: Welche Art der Bewerbung bevorzugen Sie?
Ullah: Online; diese Variante ist nicht nur für das Unternehmen von Vorteil, sondern wirkt sich auch sehr positiv auf die Bearbeitungszeit einer Bewerbung aus!
PRAKTIKUMSFÜHRER: Welche drei Fehler beim Bewerbungsablauf sind für Sie ein KO-Kriterium?
Ullah: Der Hauptgrund bzw. das KO-Kriterium schlecht hin ist eine unzureichende Vorbereitung aus der verschiedene Fehler resultieren.
PRAKTIKUMSFÜHRER: Sicher stapeln sich auch auf Ihrem Schreibtisch die Unterlagen verschiedener Bewerber. Welche Kriterien machen eine Bewerbung für Sie wirklich interessant?
Ullah: Ausreichend relevante Praxiserfahrung, Studienrichtung und -schwerpunkt, gegebenenfalls Auslandserfahrung
PRAKTIKUMSFÜHRER: Was halten Sie von so genannten Kreativ-Bewerbungen bei denen die Studenten ihr Anschreiben grafisch aufwerten oder ihre Bewerbungsmappen auf eine ausgefallene Art einreichen?
Ullah: Hier gilt die ganz klar die Devise: Weniger ist mehr!
PRAKTIKUMSFÜHRER: Wie problematisch sind für Sie Lücken im Lebenslauf des Bewerbers?
Ullah: Unproblematisch sofern diese gut begründet werden können.
PRAKTIKUMSFÜHRER: Welche Qualifikationen sind Ihnen bei einem Bewerber besonders wichtig? (Bitte bewerten Sie von 0-unwichtig bis 5-sehr wichtig)
Ullah:
PRAKTIKUMSFÜHRER: Wie sieht ein Vorstellungsgespräch in Ihrem Haus aus? Individuelles Gespräch oder Assessment-Center?
Ullah: Bei uns haben wir eine Kombination aus beidem. Man startet mit einem Telefoninterview, geht dann in das Assessment Center und endet mit einem Vorstellungsgespräch im Fachbereich.
PRAKTIKUMSFÜHRER: Wie kann sich ein Bewerber optimal auf das Gespräch bei Ihnen vorbereiten?
Ullah: Ein Bewerber sollte sich über seine Vorstellungen, Wünsche und Persönlichkeit im Klaren sein (Stärken/Schwächen, Ziele, Erfolge), Vorbereitung auf Unternehmen und die Position sind zudem unbedingt notwendig.
PRAKTIKUMSFÜHRER: Welchen Tipp würden Sie Bewerbern generell geben?
Ullah: Seien Sie natürlich; bereiten Sie sich auf das Gespräch und das Unternehmen vor und nutzen Sie die Bewerbungsrunden auch dazu, das Unternehmen auf Herz und Nieren zu prüfen! Schließlich soll es auch zu Ihnen passen und nicht nur umgekehrt.
Vielen Dank für Ihre Zeit!
Haben Sie weitere Fragen an Robindro Ullah? Kein Problem! Nutzen Sie die Chance und stellen Sie Ihre eigenen Fragen in der Kommentar-Funktion.
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Sehr geehrter Herr Ullah,
mich würde interessieren, was die Bahn für die Entwicklung von Nachwuchsführungskräften tut. Wie wird darüber entschieden, wer gefördert wird und wer nicht?
Danke und viele Grüße
D.K.
Hallo David,
danke für deine interessante Rückfrage!
Ich habe Herrn Ullah bescheid gegeben. Er meldet sich am 19. Mai zurück, da er im Moment außer Haus unterwegs ist – nur zur Info für dich
Viele Grüße,
Mira
Sehr geehrter Herr K.,
bei der DB gibt es einen konzernweiten Management-Planungs-Prozess. Dieser läuft in regelmäßigen Abständen durch und dient der Identifizierung von Potentialträgern. Hat man einen solchen Träger identifiziert, so gibt es neben verschiedenen Nachwuchsführungsseminaren auch Potentialträgerprogramme, in denen die Träger nicht nur gezielt weiterentwicklet werden, sondern darüberhinaus auch noch vernetzwerkt werden.
Viele Grüße
Robindro Ullah
Sehr geehrter Herr Ullah,
welche Möglichkeiten habe ich als Berufseinsteiger mit wenig Praxiserfahrung bei der Deutschen Bahn? Raten Sie mir in diesem Fall zu einem Trainee oder vielmehr zu einem Praktikum?
Hallo Janine,
danke für Deine Anfrage!
Ich habe Herrn Ullah darüber per Email informiert. Sicher wird er Dir in den nächsten Tagen antworten!
Viele Grüße,
Mira
Sehr geehrte Frau Zumpf,
zunächst sollten Sie wenig Praxiserfahrung näher erläutern. Hier kann man keine pauschale Antwort geben. Auch Ihr Studienfach spielt bei einer solchen Entscheidung eine wichtige Rolle.
Ob Trainee oder Praktikum ist nicht die richtige Frage aus meinen Augen. Sobald Sie Absolventin sind, sollte die Frage “Trainee oder Direkteinstieg” lauten.
Ich freue mich, wenn Sie mich über db-hochschulmarketing@deutschebahn.com direkt kontaktieren.
Viele Grüße
Robindro Ullah