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Praktikum im Bereich Mediengestaltung

Das Tumaini - Institut für Präventionsmanagement in Dresden beschäftigt sich seit vielen Jahren mit präventiven Maßnahmen zur Bekämpfung von Non-Communication-Diseases und entwickelt auf diesem Gebiet der Prävention ganzheitliche Konzepte.

So entstand die Motivations-App AnkerSteps, die Menschen dazu motiviert, täglich 10.000 Schritte zu laufen, indem sie auf ihren eigenen täglichen Erfolg wetten. Weitere Projekte sind beispielsweise ein soziales Netzwerk für eHealth-Berater oder multimedial begleitete Programme zur Verhaltensintervention.

Wir suchen ab sofort einen engagierten Praktikanten (m/ w) im Einsatzort Dresden

 

Deine Aufgaben:

gestalterische Umsetzung (Bild, Grafik, Text) verschiedener Medien zur Verhaltensintervention
Mitarbeit beim viralen Marketing und Social Media mit dem Ziel, eine breite Masse zu mehr Alltagsaktivität zu mobilisieren
Mitwirkung an dem Gemeinschaftsprojekt AnkerSteps und die Mitarbeit am AnkerSteps-Support, wie etwa die Beantwortung von Nutzeranfragen

 

Dein Profil:

Du bist derzeit Student an einer Universität oder Fachhochschule im Fachbereich Medienpraxis oder Design 
Du zeigst hohes Interesse an soziale Medien, Internet, Gesundheitsthemen und Smart Health Solutions
Du hast Erfahrung mit Programmen der Adobe Creative Suite (insbesondere indesign, photoshop und illustrator)
Du besitzt ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit, kommunikativer Stärke, Selbstständigkeit und Humor

 

Was können wir Dir bieten?

Junges, sympathisches Team mit flacher Hierarchie
Gute Einarbeitung und Gestaltungsfreiheit
Freie Zeiteinteilung
Ideale Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
Bestimmte Tätigkeiten sind bei Bedarf auch von zu Hause aus möglich

 

Bewerbung gern per E-Mail oder über das Online-Formular von praktika.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung




Stellenvergütung: Anzeige der Vergütung erst nach Login.

Kontakt & Bewerbung:

Unternehmen: Tumaini-Institut für Präventionsmanagement GmbH
Ansprechpartner: Anzeige erst nach Login
Zuletzt bearbeitet: 19.10.2017 |
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