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Firmenprofil 'Shell Deutschland Oil GmbH'
| Aktuelle Angebote | |
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1 Praktika 1 Bachelor-/Masterangebote 0 Projekte 0 Seminare/Veranstaltungen |
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| Allgemeine Firmendaten | |
| Shell: | Mit mehr als 102.000 Mitarbeitern in über 100 Ländern haben wir für uns herausgefunden, dass es von Vorteil ist, ein integratives Unternehmen zu sein. Wir legen Wert darauf, Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund einzustellen, denn wir wissen: Je mehr verschiedene Sichtweisen wir an Bord haben, desto größer sind unsere Chancen, Probleme umgehend zu lösen. Wir schätzen Mitarbeiter, die mit Ambitionen und Kreativität neue Wege gehen und den Wandel möglich machen. Aus diesem Grund fördern wir den Austausch von Ideen und honorieren Innovationen. Wir bieten Einstiegsmöglichkeiten in Deutschland in den Bereichen Technische Fachrichtungen, Sales & Marketing, IT, Finance, HR, Contracting & Procurement, Supply & Distribution Fachliche Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder VWL, bzw. Wirtschaftsingenieurwesen, technische- und Ingenieursdisziplinen Persönliche Eigenschaften: \\\"Capacity\\\" (analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken) \\\"Achievement\\\" (Zielsetzung und konkrete Umsetzung) \\\"Relationship skills\\\" (Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit) |
| -: | - |
| -: | - |
| Rechtsform: | Shell Deutschland Oil GmbH |
| Branche: | Energiewirtschaft |
| Wertpapierkennzahl: | - |
| Gründung: | - |
| Umsatz Inland: | 40 Mrd Euro |
| Umsatz weltweit: | 379 Mrd US$ |
| StartUp / Neugründung: | Nein |
| Produkte / Dienstleistungen: | Mineralöl, Chemie, Erdgas, erneuerbare Energien, Strom |
| Kunden- bzw Zielmärkte: | - |
| Zielregionen: | - |
| Markennamen: | - |
| F&E Aktivitäten / Bereich: | - |
| Hauptsitz: | - |
| Standorte im Inland: | Zentrale in Hamburg, Raffinerien in Hamburg-Harburg, Heide und im Rheinland (Wesseling und Godorf bei Köln) |
| Standorte im Ausland: | - |
| Mitarbeiter Deutschland: | - |
| Mitarbeiter weltweit: | - |
| Bedarf von Praktikanten im Jahr 2012/2013: | 40/50 |
| Bedarf von Absolventen im Jahr 2012/2013: | 40/50 |
| gesuchte Fachrichtungen: | - |
| Einstellungskriterien | |
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nicht wichtig
sehr wichtig
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| Noten: | |
| Praxiserfahrungen: | |
| Auslandserfahrungen: | |
| Schnelles Studium: | |
| Studienschwerpunkte: | |
| Außeruniv. Engagement: | |
| Fachkenntnisse: | |
| Sprachkenntnisse: | |
| EDV-Kenntnisse: | |
| Überzeugendes Auftreten: | |
| Teamfähigkeit: | |
| Selbstständ. Arbeitsstil: | |
| Analytische Fähigkeiten: | |
| Kommunik. Fähigkeiten: | |
| Kreativität: | |
| Belastbarkeit: | |
| Flexibilität: | |
| Mobilität: | |
| Spaß an der Arbeit: | |
| Möglichkeiten bei uns | |
| Praktikum: | möglich |
| Bachelor-/Master-Arbeit: | möglich |
| Werksstudent: | begrenzt möglich |
| Trainee: | nicht möglich |
| Projektarbeit: | nicht möglich |
| Dissertation: | nicht möglich |
| Auslandseinsatz: | möglich |
| Weiterbildungsmögl: | nicht möglich |
| anschl. Übernahme: | Nach Diplomarbeit oder Praktikum möglich |
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