Praktikum ab September 2012 im Bereich Human-Resources Technische Berufsausbildung & Nachwuchssicherung im Werk Rastatt

Aufgaben:

Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung verschiedener Ausbildungsbausteine des Daimler-Ausbildungssystem (DAS), welches den Rahmen für die Berufsausbildung im gesamten Unternehmen beschreibt und unsere Ausbildungsqualität sicherstellt (z.B. Elternarbeit, Entwicklungsbausteine)
Unterstützung bei Planung, Koordination und Umsetzung von standortübergreifenden Ausbildungsprojekten
Mitwirkung bei der Konzipierung und Durchführung von Marketingveranstal-tungen für die Berufsausbildung (z. B. Messen, Schulkooperationsaktivitäten, Girls Day, Exkursionen)
Eigenständige Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der technischen Berufsausbildung

Sie studieren mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Pädagogik und sind es gewohnt sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
Sie können gut auf Menschen zugehen und arbeiten gerne mit Jugendlichen zusammen
Sie denken und handeln zielgerichtet und arbeiten gerne im Team
Sie haben großes Interesse an der Personal- bzw. Bildungsarbeit

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 6 Monate
Interessiert Sie diese anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage. Folgen Sie dem Button Onlinebewerbung und fügen Sie Ihre vollständigen Unterlagen als Anhang bei (Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse und ggf. Pflichtpraktikumsnachweis).
Ansprechpartner im Fachbereich: Manuela Rascher, Tel.: 07222/9122656
Kontakt Personal: Recruiting Services, Tel.: 0711/17-99544