Praktikanten (m/w) Management Diagnostics & Development

Unser Haus gehört seit über 60 Jahren zu den Topadressen im Unternehmensberatungsmarkt. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz macht uns einzigartig in der Konzeption und Umsetzung komplexer Strategie- und Veränderungsprozesse.

Für unseren Bereich Management Diagnostics & Development suchen wir laufend engagierte Praktikanten (m/w) für unsere Standorte Düsseldorf, Berlin, München und Gummersbach für eine Praktikumsdauer von drei bis sechs Monaten.

Sie unterstützen unsere Berater in der Vorbereitung und Durchführung diagnostischer Verfahren (Assessment Center, Management Audits, Interviews, Fragebögen) und Personalentwicklungsmethoden (Trainings, Coachings). Sie werden im Vorfeld der Verfahren in der Konzeption und der administrativen Vorbereitung mitwirken, bei Möglichkeit bei der Durchführung der Termine vor Ort assistieren, sowie zahlreiche Aufgaben im Rahmen der Nachbereitung der Maßnahmen übernehmen. Inhaltliche Recherchen und Auswertungen von empirischen Daten gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.

» Sie studieren an einer Hochschule Psychologie oder Betriebswirtschaftlehre, mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalwesen oder Personalmanagement und haben Ihr Vordiplom bzw. das 4. Semester Ihres Bachelorstudiums bereits abgelegt.
» Sie haben bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, im Idealfall in der Funktion als (Co-)Trainer/in gesammelt.
» Ihr professioneller Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket, vor allem PowerPoint, belegt Ihr vertieftes, weiterführendes Wissen.
» Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
» Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter, ebenso wenig wie Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität.

Werden Sie ein Mitglied unseres Teams und nutzen Sie die Chance, intensiv den Beratungsbereich kennen zu lernen und Ihr während des Studiums erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen. Wir bieten Ihnen einen Einblick in die Methoden und Instrumente des HR-Managements und geben Ihnen damit die Möglichkeit, Ihren Erfahrungs- und Kompetenzhorizont professionell zu erweitern und eine attraktive Referenz für Ihren Lebenslauf zu erwerben.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese per Email an