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Firmenprofil 'Kemper & Schlomski GmbH'
| Aktuelle Angebote | |
|---|---|
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1 Praktika 1 Nebenjob 0 Projekte 0 Seminare/Veranstaltungen |
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| Allgemeine Firmendaten | |
| Für Ihre Karriere sehen wir Grün: | Seit über 20 Jahren versteht sich die Unternehmensberatung Kemper & Schlomski GmbH (K&S) mit Sitz in Dresden als Impulsgeber für mutige und außergewöhnliche Ansätze an der Schnittstelle zwischen unternehmerischer Herausforderung und Mitbestimmung. Mit einem festen Berater-Team entwickeln wir für unseren höchst anspruchsvollen Kundenkreis global agierender Unternehmen Strategien und Konzepte mit dem Ziel einer nachhaltigen Beschäftigungssicherung am Standort Deutschland. |
| Kernkompetenzen: | Competitive Intelligence: Strategische Markt-, Kunden-, Wettbewerber- und FuE-Analysen. Turnarraound-Management, Geschäftsprozessoptimierung, Strategieentwicklung, Changemanagement, Organisationsentwicklung, Market Due Diligence. Logistik: Schnittstellen übergreifende Informations- und Materialflussgestaltung. Controlling: Operatives und strategisches Controlling, Benchmarking. Konsolidierung / Wachstum: Konsolidierungs- und Wachstumskonzepte, Businesspläne, Unterstützung bei der geeigneten Finanzmittelausstattung, Coaching. |
| -: | - |
| Rechtsform: | GmbH |
| Branche: | Unternehmensberatung |
| Wertpapierkennzahl: | - |
| Gründung: | 1992 |
| Umsatz Inland: | - |
| Umsatz weltweit: | - |
| StartUp / Neugründung: | Nein |
| Produkte / Dienstleistungen: | Competitive Intelligence, Strategie, Logistik, Controlling, Supply Chain Management, Konsolidierung / Wachstum. |
| Kunden- bzw Zielmärkte: | Mittelständische Unternehmen im Handel, in der Industrie und im Dienstleistungssektor, Unternehmen im Konzernverbund sowie Unternehmen mit kommunaler Beteiligung. |
| Zielregionen: | Deutschland, Europa. |
| Markennamen: | - |
| F&E Aktivitäten / Bereich: | - |
| Hauptsitz: | - |
| Standorte im Inland: | Dresden |
| Standorte im Ausland: | - |
| Mitarbeiter Deutschland: | - |
| Mitarbeiter weltweit: | - |
| Bedarf von Praktikanten im Jahr 2018/2019: | 0/0 |
| Bedarf von Absolventen im Jahr 2018/2019: | 0/0 |
| gesuchte Fachrichtungen: | Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen Informatik |
| Einstellungskriterien | |
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nicht wichtig
sehr wichtig
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| Noten: | |
| Praxiserfahrungen: | |
| Auslandserfahrungen: | |
| Schnelles Studium: | |
| Studienschwerpunkte: | |
| Außeruniv. Engagement: | |
| Fachkenntnisse: | |
| Sprachkenntnisse: | |
| EDV-Kenntnisse: | |
| Überzeugendes Auftreten: | |
| Teamfähigkeit: | |
| Selbstständ. Arbeitsstil: | |
| Analytische Fähigkeiten: | |
| Kommunik. Fähigkeiten: | |
| Kreativität: | |
| Belastbarkeit: | |
| Flexibilität: | |
| Mobilität: | |
| Spaß an der Arbeit: | |
| Möglichkeiten bei uns | |
| Praktikum: | möglich |
| Bachelor-/Master-Arbeit: | möglich |
| Werksstudent: | möglich |
| Trainee: | möglich |
| Projektarbeit: | möglich |
| Dissertation: | themenbezogen |
| Auslandseinsatz: | nicht möglich |
| Weiterbildungsmögl: | möglich |
| anschl. Übernahme: | möglich |
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