• Unterstützung des Bereichs Personal/Organisation bei vielfältigen operativen und strategischen Aufgaben
• Mitarbeit bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben des Recruitings (z.B. Bewerberkorrespondenz und Bewerberbetreuung)
• Unterstützung in Projekten (z.B. im Personalmarketing)
• Teilnahme an Veranstaltungen im Bereich Schüler- und Hochschulmarketing

• Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Geistes-/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
• Interesse an strategischen Personalthemen und dem operativen Recruiting
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen und an spannenden Projekten in einem jungen Team mitzuarbeiten.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Job-ID P07/064/OP per Post oder E-Mail an Frau Cornelia Jerke.