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Firmenprofil 'Horváth & Partner GmbH'

Aktuelle Angebote
1 Praktika
0 Projekte
0 Seminare/Veranstaltungen
Allgemeine Firmendaten
Horváth & Partners ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung mit über 800 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das 1981 in Stuttgart gegründete Unternehmen ist mit eigenen Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Ungarn, Rumänien, Saudi-Arabien und den Vereinigten Arabischen Emiraten vor Ort vertreten. Unsere Mitgliedschaft im internationalen Beratungsnetzwerk „Cordence Worldwide“ verstärkt unsere Fähigkeit, Beratungsprojekte in wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt mit höchster fachlicher Expertise und genauer Kenntnis der lokalen Gegebenheiten durchzuführen.

Die Kernkompetenzen von Horváth & Partners sind Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung – für das Gesamtunternehmen wie für die Geschäfts- und Funktionsbereiche Strategie, Innovation, Organisation, Vertrieb, Operations, Einkauf, Controlling, Finanzen und IT. Horváth & Partners steht für Projektergebnisse, die nachhaltigen Nutzen schaffen. Deshalb begleitet Horváth & Partners seine Kunden von der betriebswirtschaftlichen Konzeption bis zur Verankerung in Prozessen und Systemen.

Ausgezeichnet u. a. mit den Preisen "Great Place to Work - Deutschlands beste Arbeitgeber", "TOP 100 Innovatoren im Mittelstand", "Best-of-Consulting der WirtschaftsWoche" sowie "Die Hidden Champions des Beratungsmarkts: Nr. 1 im Controlling".
Wir pflegen eine besondere Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeiter vereint. Wir legen Wert auf einen sehr offenen und kollegialen Umgang miteinander. „Argumente zählen mehr als Hierarchien“ - das ist einer unser Unternehmenswerte, nach dem wir unser Handeln ausrichten. Eine gelebte Team-Orientierung sowie die Bereitschaft aller Mitarbeiter, Wissen auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen, zeichnet unsere tägliche Arbeitsweise aus. Genau diese Einstellung und Herangehensweise bringt Sie und uns alle weiter. Sich gegenseitig zu unterstützen macht schließlich mehr Spaß – und der kommt bei uns auch nicht zu kurz.
Sie lieben die Herausforderung? Schön, denn bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben!

Für Studierende bieten wir laufend Praktika an, sowohl während des Semesters als auch in der Orientierungszeit zwischen Bachelor- und Master-Studium. Unsere Praktika bieten einen sehr guten Einblick in den Beratungsalltag und das Projektgeschäft vor Ort beim Kunden. Studierende, die im Rahmen ihres Praktikums herausragende Leistungen erbracht haben, fördern wir mit einer Aufnahme in den Horváth Student Club. Ab diesem Zeitpunkt begleiten wir Sie bis zum Ende Ihres Studiums und bieten Ihnen in diesem Rahmen exklusive Veranstaltungen, Erfahrungsaustausch mit anderen „Ehemaligen“, regelmäßige Informationen sowie bevorzugt weitere studentische Tätigkeiten und Studienabschlussarbeiten.

Der Direkteinstieg als Absolvent ist bei uns mit einem absolvierten Bachelor-, Master- oder Diplom-Studium möglich. Bachelor-Absolventen beginnen ihre Karriere bei uns als Junior Consultant. Bei entsprechender Leistung fördern wir ein anschließendes Master-Studium.

Haben Sie dieses erfolgreich abgeschlossen, kehren Sie danach als Consultant zu uns zurück. Absolventen eines Master- oder Diplom-Studiengangs bieten wir den Direkteinstieg auf Consultant-Level. Darüber hinaus ist der Einstieg mit vorhandener Berufserfahrung genauso möglich.

Ganz gleich, ob Sie mit viel beruflicher Erfahrung, als Quereinsteiger, Absolvent oder Student den Weg zu uns einschlagen möchten: Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben für Ihre persönliche Entwicklung, eine offene und kollegiale Teamarbeit, ein gemeinsames Werteverständnis, ein hohes Maß an gestalterischer Freiheit sowie permanente Weiterentwicklung durch Trainings und die Förderung Ihrer wissenschaftlichen Weiterqualifikation sind nur einige Aspekte, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.
GmbH
Unternehmensberatung
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1981
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Nein
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800
0/0
0/0
-
Einstellungskriterien
nicht wichtig
sehr wichtig
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Möglichkeiten bei uns
möglich
möglich
möglich
nicht möglich
nicht möglich
nicht möglich
nicht möglich
nicht möglich
nicht möglich
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