Praktikum im Bereich Veränderungsmanagement

Wir verstehen uns als Begleiter auf dem Weg der Veränderung und gehen diesen gemeinsam mit unseren Kunden. Da der Mensch, nicht die Technik oder formale Organisationsmodelle im Vordergrund ganzheitlicher Beratung stehen, sind Sie bei uns aufgefordert, neben ökonomischen und (informations-)technischen gleichermaßen auch sozio-kulturelle Aspekte einer Veränderung zu betrachten. Wir bieten Ihnen eine frische und inspirierende Arbeitsatmosphäre in einem jung-dynamischen Team. Gleichzeitig bringen wir als Spin-off einer der größten Managementberatungen Deutschlands einen entsprechenden Erfahrungsschatz mit. Während Ihrer Tätigkeit bei uns steht Ihnen ein Mentor zur Seite, der Sie bei Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt.

Uns interessieren hervorstechende Bewerber aller Fachrichtungen. Wichtiger als Ihr spezifisches Fachwissen ist uns Ihr Interesse, „querzudenken“ und über den Tellerrand Ihrer Disziplin zu schauen. Weiterhin sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

Neugierde, außergewöhnliche Lernbereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion

Innovativität, Eigeninitiative und Interesse, unser Unternehmen mitzugestalten

Potential zu ganzheitlichem und vernetztem Denken

Abgeschlossenes Vordiplom / Bachelorprüfung

Erste Praxiserfahrung (Praktika, Berufsausbildung etc.)

Wir sind keine „klassische“ Unternehmensberatung und daher auch an Bewerbern interessiert, die eine Beraterkarriere bisher vielleicht noch gar nicht in Erwägung ziehen.

Ihre Perspektive ist wertvoll! Entwickeln Sie gemeinsam mit uns Ideen für unsere Kunden und geben Sie uns ein ehrliches Feedback zu unseren Gedanken, Vorgehensweisen und Ergebnissen.

Informieren und inspirieren Sie uns! Es gibt Themen, über die wir gern mehr erfahren würden, aber es fehlt die Zeit für intensive Nachforschungen. Wir freuen uns, wenn Sie sich die Zeit dafür nehmen, zu konkreten Themen Informationen zu sammeln, sie eigenständig konzeptionell aufzuarbeiten und intern zu präsentieren.

Kein Kaffeekochen und Dauerkopieren! Aber Ihre Unterstützung bei administrativen Aufgaben und beim Erstellen von Präsentationen können wir von Zeit zu Zeit schon gut gebrauchen.

Immer auf der Suche nach geeigneter Verstärkung sind wir offen dafür, basierend auf intensiven Feedbackgesprächen und Potentialanalysen während und nach dem Praktikum eine gemeinsame Perspektive zu entwickeln.

Der Beginn Ihres Praktikums ist jederzeit möglich und die Dauer sollte zwischen 3 bis 6 Monaten liegen.

Da wir davon ausgehen, dass wir durch Sie gewinnen, erhalten Sie bei uns eine leistungsfördernde Vergütung.