Praktikum ab Juli / August 2012 im Bereich Personalmanagement "Rekrutierung und Flexibilisierung" im Mercedes-Benz Werk in Bremen

Aufgaben:

Sie unterstützen das Team "Personaleinsatz" aktiv in allen Fragen der Planung, Einstellung und Betreuung von Praktikanten, Diplomanden, Bacheloranden, Masteranden und Doktoranden. Hierzu zählen u. a. folgende Aufgaben:
Erstellen von Vertragsformalitäten, Bescheinigungen etc.
Unterstützung im Bewerbungsmanagement
Organisation des Einstelltages und Abwicklung der Einstellformalitäten
Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner für Praktikanten, Diplomanden, Doktoranden und Fachbereiche (telefonische und schriftliche Beantwortung von Fragen)
Unterstützung bei der Durchführung verschiedener Projekte
Erstellen von Präsentationen und Statistiken, Pflege von Personalstammdaten

Studenten/Innen der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder Ähnliches
Schwerpunkte: Personalkenntnisse sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
Sprachkenntnisse: Deutsch
Persönliche Kompetenzen: Selbständigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Fügen Sie bitte noch die Studienordnung als Nachweis, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt zum Dateianhang hinzu!
Ansprechperson im Fachbereich: Frau Angelika Drieling 0421/419-2898
ONLINE-Bewerbung bitte AUSSCHLIEßLICH über die HOMEPAGE direkt auf die Ausschreibung (mit vollständigem Dateianhang: Lebenslauf, Studienbesch., akt. Zeugnisse, Studienordnung)

Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 20 Wochen
Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Hier laufen die Automobile vom Typ Mercedes-Benz C-Klasse Limousine und T-Modell, GLK, SLK, E-Klasse Coupé und Cabriolet und SL vom Band. Und das insgesamt mehr als 300.000 mal im Jahr. Was wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hier am Standort Bremen zu verdanken haben.