Praktikum ab Februar 2013 im Bereich Human Resources Management - Berufsausbildung - im Mercedes-Benz Werk Bremen

Aufgaben:

Eigenständige Mitarbeit im Tagesgeschäft
Unterstützung bei der finalen Einführung und Weiterentwicklung des Daimler Ausbildungs-Portals DAP
Sicherstellung der qualitativen Umsetzung des Daimler-Ausbildungs- Systems in die Berufsausbildung des Werkes Bremen
Mitwirkung bei Marketingaktivitäten für die Berufsausbildung (Messen, Schulpatenschaften, etc.)

Student/Innen mit wirtschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt
praktische Erfahrungen im Personalbereich sowie eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung können von Vorteil sein
Sie sind kommunikationsstark
Die Zusammenarbeit mit vielen verschiedenen Bereichen, Teams und Menschen bereitet Ihnen Freude
Durchsetzungsvermögen
Sie sind es gewohnt kooperativ in Teams, wie auch eigenständig zu arbeiten
Sie haben großes Interesse an der Personal- bzw. Bildungsarbeit
Sie können sich für eine verantwortungsvolle Arbeit mit jungen Menschen begeistern
Fügen Sie bitte noch die Studienordnung als Nachweis, dass es sich um ein Pflichtpraktikum handelt, zum Dateianhang hinzu!
Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Harald Faltermann 04 21/4 19-40 76
ONLINE-Bewerbungen bitte AUSSCHLIESSLICH über die HOMEPAGE direkt auf die Aussschreibung (mit vollständigem Dateianhang: Lebenslauf, Studienbescheinigung, akt. Zeugnisse, Studienordnung)

Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Im Mercedes-Benz Werk Bremen bauen wir eine Vielzahl faszinierender Produkte. Hier laufen die Automobile vom Typ Mercedes-Benz C-Klasse Limousine und T-Modell, GLK, SLK, E-Klasse Coupé und Cabriolet und SL vom Band. Und das insgesamt mehr als 200.000 mal im Jahr. Was wir den Fähigkeiten und dem Engagement von über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hier am Standort Bremen zu verdanken haben.