Firmenprofil 'Terra Nova Tours'
| Aktuelle Angebote | |
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0 Projekte 0 Seminare/Veranstaltungen |
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| Allgemeine Firmendaten | |
| Destination Südafrika:: | Südafrika umfasst eine schier unbeschreibliche Vielfalt an landschaftlicher Schönheit. Von einzigartigen Wildreservaten bis zu den Stränden zweier Ozeane; dazu perfekte Infrastruktur und Erlebnishotels von höchstem Standard. Das bietet unbegrenzte Möglichkeiten für Incentives und Events mit dem Erlebnis im Vordergrund. |
| Über uns:: | Terra Nova ist eine Destination Management Company mit Sitz in Kapstadt und arrangiert Incentives, Konferenzen und Events für Kunden aus Deutschland, Belgien, England und Spanien. Terra Nova ist eine professionelle Incoming Agentur, die höchste Anforderungen an seine Leistungsträger stellt und Präzisionsarbeit leistet. Wir legen Wert auf Kreativität, prompten Service und massgeschneiderte Programm mit gutem Preis-Leistungsverhältnis. Terra Nova kreiert mit grosser Sorgfalt Incentives und Events, in die nicht nur die landschaftlichen Höhepunkte des südlichen Afrikas einbezogen werden. Mitreisende erfahren gemeinsam die Mythen, das Abenteuer und die ungezähmte Natur unseres Landes und entwickeln sich dadurch zu eingeschworenen Teams. |
| Ihre Aufgabe:: | Mit Schwung, Begeisterung und Engagement unterstützen Sie unser Team. Sie werden von ersten Tag an voll in unser Tagesgeschäft integriert. Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung der Projektleitung in allen Belangen der Vorbereitung und Durchführung unserer Verandstaltungen. Sie sind auch am Telefon kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre aufgeschlossene Art und ein sicheres Auftreten. Idealerweise haben Sie Ihr Grundstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über erste Vorkenntnisse im Bereich Incentive & Events. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, gute Spanischkenntnisse wären ein absolutes Plus. Die Dauer der Praktikums beträgt 5 Monate ab März 2004. ***Bitte nur für den Zeitraum März bis August 2004 bewerben*** |
| Rechtsform: | - |
| Branche: | Reiseveranstalter / Touristik |
| Wertpapierkennzahl: | - |
| Gründung: | - |
| Umsatz Inland: | - |
| Umsatz weltweit: | - |
| StartUp / Neugründung: | Ja |
| Produkte / Dienstleistungen: | - |
| Kunden- bzw Zielmärkte: | - |
| Zielregionen: | - |
| Markennamen: | - |
| F&E Aktivitäten / Bereich: | - |
| Hauptsitz: | - |
| Standorte im Inland: | - |
| Standorte im Ausland: | - |
| Mitarbeiter Deutschland: | - |
| Mitarbeiter weltweit: | - |
| Bedarf von Praktikanten im Jahr 2010/2011: | 0/0 |
| Bedarf von Absolventen im Jahr 2010/2011: | 0/0 |
| gesuchte Fachrichtungen: | - |
| Einstellungskriterien | |
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nicht wichtig
sehr wichtig
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| Noten: | |
| Praxiserfahrungen: | |
| Auslandserfahrungen: | |
| Schnelles Studium: | |
| Studienschwerpunkte: | |
| Au�eruniv. Engagement: | |
| Fachkenntnisse: | |
| Sprachkenntnisse: | |
| EDV-Kenntnisse: | |
| Überzeugendes Auftreten: | |
| Teamfähigkeit: | |
| Selbstständ. Arbeitsstil: | |
| Analytische Fähigkeiten: | |
| Kommunik. Fähigkeiten: | |
| Kreativität: | |
| Belastbarkeit: | |
| Flexibilität: | |
| Mobilität: | |
| Spaß an der Arbeit: | |
| Möglichkeiten bei uns | |
| Praktikum: | - |
| Bachelor-/Master-Arbeit: | - |
| Werksstudent: | - |
| Trainee: | - |
| Projektarbeit: | - |
| Dissertation: | - |
| Auslandseinsatz: | - |
| Weiterbildungsmögl: | - |
| anschl. Übernahme: | - |
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