Firmenprofil 'Young Internet GmbH'
| Aktuelle Angebote | |
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| Allgemeine Firmendaten | |
| Young Internet GmbH: | Young Internet GmbH ist Europas führender Anbieter von Internetseiten für Kinder. Die bekannteste Seite Panfu ist mit 15 Millionen registrierten Nutzern Europas größte Website für Kinder. Panfu ist ein Multiplayer-Online-Spiel, in dem Kinder sicher spielen und lernen können. Seit 2008 ist Panfu in 12 Sprachen online und gehört mit fünfzehntausend Neuregistrierungen pro Tag zu den am schnellsten wachsenden Communities im Internet. chatten und lernen können. |
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| Rechtsform: | GmbH |
| Branche: | E-Business / Internet |
| Wertpapierkennzahl: | - |
| Gründung: | 2007 |
| Umsatz Inland: | - |
| Umsatz weltweit: | - |
| StartUp / Neugründung: | Ja |
| Produkte / Dienstleistungen: | www.panfu.de www.oloko.de |
| Kunden- bzw Zielmärkte: | Kinder im Alter von 6-12 Jahren |
| Zielregionen: | Weltweit |
| Markennamen: | - |
| F&E Aktivitäten / Bereich: | - |
| Hauptsitz: | - |
| Standorte im Inland: | Berlin |
| Standorte im Ausland: | - |
| Mitarbeiter Deutschland: | - |
| Mitarbeiter weltweit: | - |
| Bedarf von Praktikanten im Jahr 2012/2013: | 10/10 |
| Bedarf von Absolventen im Jahr 2012/2013: | 6/6 |
| gesuchte Fachrichtungen: | BWL Informatik Designer |
| Einstellungskriterien | |
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nicht wichtig
sehr wichtig
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| Noten: | |
| Praxiserfahrungen: | |
| Auslandserfahrungen: | |
| Schnelles Studium: | |
| Studienschwerpunkte: | |
| Außeruniv. Engagement: | |
| Fachkenntnisse: | |
| Sprachkenntnisse: | |
| EDV-Kenntnisse: | |
| Überzeugendes Auftreten: | |
| Teamfähigkeit: | |
| Selbstständ. Arbeitsstil: | |
| Analytische Fähigkeiten: | |
| Kommunik. Fähigkeiten: | |
| Kreativität: | |
| Belastbarkeit: | |
| Flexibilität: | |
| Mobilität: | |
| Spaß an der Arbeit: | |
| Möglichkeiten bei uns | |
| Praktikum: | möglich |
| Bachelor-/Master-Arbeit: | nicht möglich |
| Werksstudent: | möglich |
| Trainee: | nicht möglich |
| Projektarbeit: | nicht möglich |
| Dissertation: | nicht möglich |
| Auslandseinsatz: | nicht möglich |
| Weiterbildungsmögl: | nicht möglich |
| anschl. Übernahme: | möglich |
| Links | |
| Unternehmensphilosophie (nicht hinterlegt) | |
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