ITARICON sucht: IT-Administrator (m/w)

ITARICON ist eine in Dresden ansässige Management- und IT-Beratung mit dem Fokus auf IT-Architektur und Prozessintegration. Wir beraten internationale Konzerne in den Branchen Automotive, Banking and Finance, Telecommunications, Utilities und High Tech. Mit Engagement, Sozialkompetenz und fachlicher Expertise werden wir dem hohen Anspruch unserer Kunden gerecht und erbringen exzellente Beratungsleistungen. Partnerschaftlicher Umgang und offene Kommunikation sind uns dabei in der Zusammenarbeit besonders wichtig.

Wir sind Feuer und Flamme für Management- und IT-Beratung! Engagierten und kommunikationsstarken Persönlichkeiten eröffnen wir auf unserem Wachstumskurs sehr gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige Karrierechancen.

Gestalten Sie mit uns ein Stück Zukunft als IT-Administrator (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Administration und Betreuung von:
  
  • UNIX Server (CentOS, Linux Red Hat, Debian)
  • Netzwerkinfrastruktur
  • Nagios
  • VMware ESX (Virtualisierung, Backup & Recovery)
  • Datenbanken (u.a. Max DB, MS SQL, DB2)
  • Telekommunikationsinfrastruktur
• Kontinuierliche Verbesserung der IT-Infrastruktur (Performance, Skalierbarkeit, Fehleranalyse)
• Hardware- und Softwarebeschaffung
• Unternehmensinterner Support

• Abgeschlossenes Studium der Informations-/Kommunikationstechnik, der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
• 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
• Fundierte Kenntnisse über die genannten IT- und Software-Systeme
• Proaktive und stark lösungsorientierte Handlungsweise
• Engagement und hohe Sozialkompetenz
• Teamfähigkeit, Integrationsbereitschaft und professionelles Auftreten
• Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil

• Mitarbeit in einem erfolgreichen und stark Werte geprägten Unternehmen
• Herausfordernde und interessante Aufgaben
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit und verbindliche Kommunikation
• Sehr gute Entwicklungsperspektive und individuelle Weiterbildung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Fähigkeiten
• Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Gehaltsentwicklung