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Werkstudenten (m/w) im Bereich Human Resources & Recruitment

Über uns

 

Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.

 

Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 90 Mitarbeiter, ca. 20 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln.

 

Für unsere wachsende Human Resources & Organisational Development Abteilung suchen wir ab sofort am Standort Berlin-Kreuzberg einen Werkstudenten (m/w) im Bereich Human Resources & Recruitment.

 

Deine Aufgaben

 

Unterstützung in der Personalsuche und -auswahl


Recherche und Ansprache von Kandidaten durch unterschiedliche Kanäle (LinkedIn, XING)


Begleitung der Bewerbungsprozesse einschl. Koordination der Interviews und Bewerbermanagement


Erstellen der Stellenprofile und deren Veröffentlichung auf diversen Jobportalen


Personaladministration: Pflege von Daten, Erstellung von Dokumenten, Recherchetätigkeiten


Unterstützung im Bereich HR und Office Organisation


 

Dein Profil

 

Eingeschriebener Student (m/w) an einer Universität oder Hochschule (idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.)


Erste praktische Erfahrung im Personalwesen von Vorteil, aber kein Muss


Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und G-Suite


Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse


Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise


Freude am selbständigen Arbeiten und die Motivation, Dich aktiv einzusetzen, mitzugestalten und Neues zu erlernen  


 

Wir bieten

 

Einen angenehmen Arbeitsplatz im Herzen Kreuzbergs


Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Weiterentwicklungschancen innerhalb des Unternehmens


Ein internationales (ca. 20 Nationalitäten), hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups


Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten


Getränke, Müsli, frisches Obst und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions


Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten


Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)


Unterstützung in Visa-Prozessen für Nicht-EU-Bürger



Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben” Button. Für weitere Informationen steht Dir Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 2099441 03 zur Verfügung.




Stellenvergütung: Anzeige der Vergütung erst nach Login.

Kontakt & Bewerbung:

Unternehmen: allmyhomes GmbH
Ansprechpartner: Anzeige erst nach Login
Zuletzt bearbeitet: 06.12.2018 |
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